סיטונאי רפואי עגול פלסטר גבס דבק פצעים
תיאור המוצר
מפרטים
1. גדלים וחומרים שונים עם חדירות אוויר גדולה לבחירתך.
2. מבנה: ההרכב העיקרי של טיח הפצע הוא סרט הדבקה, רפידות סופגות ושכבת הבידוד.
3. נוח ונוח לנשיאה וללבוש.
4. מוצרים ארוזים בהתאם לאחסון והובלה, אחסון ושימוש בתנאי הכללים, מיום העיקור הבטחת איכות של שנתיים.
5. פרטי אריזה: 1 יח'\נייר, 100 יח'\קופסה, 100 יח'\קופסה.
6. פרטי משלוח: תוך 40 יום לאחר קבלת 30% מקדמה.
תכונות
1. אנחנו היצרן המקצועי של טיח פצעי דבק רפואי סטרילי במשך שנים.
2. למוצרים שלנו יש חוש ראייה, מישוש וכושר נשימה מעולה.
3. המוצרים שלנו בעלי צמיגות יציבה, רגישות נמוכה ואינם גורמים נזק לעור, משמשים בעיקר בבתי חולים, הישרדות חיצונית ומשפחה עבור פצעים קטנים הידבקות, הגנה על פצעים ושיקום מחט עירוי תוך ורידי.
מידות וחבילה
| תֵאוּר | חֲבִילָה | גודל קרטון |
| לא ארוג, סוג רצועה 70*17 מ"מ, קופסא עם לוגו הלקוח | 1 יח'\נייר, 100 יח'\קופסה, 100 יח'\קופסה | 48*30*27 ס"מ |
| לא ארוג, סוג רצועה 70*18 מ"מ, קופסא עם לוגו הלקוח | 1 יח'\נייר, 100 יח'\קופסה, 100 יח'\קופסה | 49*32*30 ס"מ |
| PE, סוג רצועה 70*18 מ"מ, קופסא עם לוגו הלקוח | 1 יח'\נייר, 100 יח'\קופסה, 100 יח'\קופסה | 49*32*30 ס"מ |
| בד אלסטי, סוג רצועה 75*19 מ"מ, קופסא עם לוגו הלקוח | 1 יח'\נייר, 100 יח'\קופסה, 100 יח'\קופסה | 49*32*30 ס"מ |
הקדמה רלוונטית
החברה שלנו ממוקמת במחוז ג'יאנגסו, סין. Super Union/SUGAMA היא ספקית מקצועית של פיתוח מוצרים רפואיים, המכסה אלפי מוצרים בתחום הרפואי. יש לנו מפעל משלנו המתמחה בייצור גזה, כותנה, מוצרים לא ארוגים. סוגים של פלסטרים, תחבושות, קלטות ושאר המוצרים הרפואיים.
כיצרן וספק מקצועי של תחבושות, המוצרים שלנו זכו לפופולריות מסוימת במזרח התיכון, דרום אמריקה, אפריקה ואזורים אחרים. ללקוחותינו רמת שביעות רצון גבוהה מהמוצרים שלנו ושיעור רכישה חוזרת גבוהה. המוצרים שלנו נמכרו לכל רחבי העולם, כגון ארצות הברית, בריטניה, צרפת, ברזיל, מרוקו וכן הלאה.
SUGAMA דבקה בעקרון של ניהול תום לב ופילוסופיית השירות הראשון ללקוח, אנו נשתמש במוצרים שלנו על בסיס בטיחות הלקוחות מלכתחילה, כך שהחברה מתרחבת בעמדה מובילה בתעשיית הרפואה. תמיד מייחסים חשיבות רבה לחדשנות באותו זמן, יש לנו צוות מקצועי שאחראי לפיתוח מוצרים חדשים, זו גם החברה בכל שנה לשמור על מגמת צמיחה מהירה העובדים הם חיוביים וחיוביים. הסיבה היא שהחברה מכוונת אנשים ודואגת לכל עובד, ולעובדים יש תחושת זהות חזקה. לבסוף, החברה מתקדמת יחד עם העובדים.